Кодекс ОЙКОН

1. Кто может стать участником

1.1. Членство в ОЙКОН ориентировано на предпринимателей, для которых собственное дело является основным источником дохода, и топ-менеджеров компаний с годовым оборотом от 500 млн рублей.

1.2. Участниками могут быть предприниматели на разных стадиях развития бизнеса, в том числе те, кто сегодня работает в собственном деле один, но хочет и готов развивать бизнес как системную компанию.

1.3. Ядро клуба составляют христиане, вовлечённые в жизнь поместных церквей. Это является важной частью идентичности и культуры ОЙКОН. Клуб также открыт для всех, разделяющих христианские ценности.

2. Вступление в клуб

2.1. Желающий вступить в ОЙКОН подаёт заявку на участие и заполняет анкету кандидата.

2.2. После рассмотрения анкеты команда клуба может связаться с кандидатом для уточнения необходимой информации и способа оплаты членского взноса.

2.3. Кандидат приглашается на собеседование с представителями команды ОЙКОН в онлайн- или очном формате.

2.4. Цель такого собеседования — познакомиться, синхронизироваться по ценностям и ожиданиям, убедиться, что клуб действительно может принести пользу кандидату, а также дать самому кандидату возможность понять, соответствует ли ОЙКОН его ожиданиям.

2.5. Решение о приёме кандидата принимается командой ОЙКОН.

2.6. Перед вступлением кандидат знакомится с настоящим Кодексом и подтверждает готовность следовать его принципам и правилам, а также подписывает его.

2.7. После принятия в клуб участник добавляется в закрытые информационные ресурсы клуба и его закрытые мероприятия.

2.8. В случае отказа клуб возвращает оплаченный членский взнос.

Процедура вступления построена таким образом для гарантии качественной среды общения в клубе.

3. Прекращение участия

3.1. Каждый участник вправе прекратить свое участие в ОЙКОН в любое время.

3.2. При добровольном прекращении участия ранее уплаченный членский взнос не возвращается.

3.3. ОЙКОН также вправе прекратить членство участника в случаях существенного нарушения Кодекса или поведения, разрушающего доверие и безопасность внутри сообщества.

3.4. Временное приостановление членства в ОЙКОН не предусмотрено.

4. Бизнес-взаимодействие внутри сообщества

4.1. Участие в ОЙКОН не рассматривается как инструмент поиска клиентов. ОЙКОН поощряет естественное деловое общение между участниками.

На открытых и закрытых мероприятиях клуба участник может в непосредственном личном общении рассказывать о себе, своем бизнесе, товарах и услугах.

При этом не допускается использование мероприятий, чатов, контактов и иных пространств ОЙКОН для навязчивой, несанкционированной или целенаправленной рекламы.

Организованное продвижение товаров, услуг и проектов перед участниками клуба осуществляется с учетом формата конкретного мероприятия и, когда это необходимо, по согласованию с командой ОЙКОН.

4.2. Участники открыты к тому, чтобы предоставлять одноклубникам привилегированные условия на свои товары и услуги, когда это возможно и не противоречит интересам их бизнеса.

4.3. Участники самостоятельно принимают решения о заключении сделок и несут за них личную ответственность. Сообщество ОЙКОН не является стороной таких сделок, не гарантирует качество и результат сделок или услуг участников и не заменяет собой судебные, правоохранительные или иные государственные органы.

4.4. В случае возникновения споров или недобросовестного взаимодействия между участниками команда ОЙКОН рассматривает каждое обращение одной из сторон и формирует профильную группу (арбитражный комитет) под конкретный случай для содействия мирному урегулированию конфликта и сохранения доверительной среды. Клуб гарантирует рассмотрение обращения, но не результат разрешения спора.

4.5. За недобросовестное поведение в рамках бизнес-взаимодействия участник может быть исключен из сообщества по решению команды ОЙКОН без возврата членского взноса и без возможности возвращения в сообщество.

5. Среда доверительного общения

5.1. Всё, что обсуждается в рамках приватных встреч бизнес-форумов, является конфиденциальной информацией и не выносится за их рамки. Конфиденциальность — необходимое условие для формирования среды, в которой участники могут быть открытыми, честными и готовыми обсуждать реальные вопросы и вызовы.

5.2. Нарушение конфиденциальности закрытого бизнес-форума рассматривается как грубое нарушение Кодекса ОЙКОН. Участник не вправе выносить за пределы форума доверенную ему информацию. Нарушение конфиденциальности может повлечь санкции вплоть до исключения участника из ОЙКОН без возврата членского взноса.

5.3. Участники ОЙКОН относятся друг к другу с уважением и презумпцией добрых намерений. Разногласия, критические замечания и вопросы обсуждаются прежде всего лично, в конструктивной и созидательной форме, с искренним желанием понять и помочь, а не осудить или унизить.

5.4. Ситуации во взаимодействии между участниками, которые могут разрушать доверие, безопасность среды, могут быть вынесены на рассмотрение команды ОЙКОН любой из сторон конфликта. Команда рассматривает каждое обращение и формирует профильную группу (арбитражный комитет) под конкретный случай в порядке, описанном в пункте 4.4.

5.5. Мы развиваем сообщество совместно, поэтому приветствуем от каждого участника инициативы и созидательную, в том числе корректирующую, обратную связь по форматам мероприятий и жизни форума.

5.6. Каждый участник ОЙКОН ставит в приоритет запросы от одноклубников и находит время для личной встречи или связи по запросу.

5.7. Все общие чаты ведутся участниками бизнес-клуба в специальной среде сообщества внутри приложения Koinonia.

5.8. Передавать любым образом информацию кроме открытых бизнес-запросов участников из внутренних чатов кому-либо извне клуба запрещено.

5.9. Общение вживую и через чаты призвано осуществляться в соответствии с ценностями клуба и общей христианской этикой. Неконструктивное, не созидательное и неэтичное общение (тем более нецензурное) может привести к потере членства участником клуба.